Wir freuen uns sehr, mit OnchainLabs ein weiteres Startup aus Zug als Employer portraitieren zu können !
- OnchainLabs ist stolz ein remote-first Unternehmen zu sein. Das heisst, dass das ganze Team global verteilt arbeitet. Ganz im Sinne von, find the best Talent wherever they are
- Das Unternehmen stellt die Teamkultur komplett in den Vordergrund und schafft es auch mit mehrheitlich virtueller Zusammenarbeit ein super Arbeitsklima herzustellen
- Das kleine Team ist effizient organisiert und jedes Mitglied höchst motiviert seinen Beitrag zum Gelingen der Vision von OnchainLabs zu leisten
- Als Arbeitgeber ist OnchainLabs besonders interessant für jene Arbeitnehmer/Innen die nach einer Herausforderung an vorderster Front der Innovation suchen.
Elevator Pitch: Bitte beschreibt in ein paar Sätzen, was Euer Startup so produziert und was es von seinen Mitbewerbern abhebt.
OnchainLabs ist ein innovatives Blockchain Unternehmen mit Sitz in Zug. Das Technologieunternehmen baut mittels modernster Web3 Technologie neue Lösungen im Bereich der Kundenbindung, Authentifizierungen und Identitätsmanagement.
Bei Euch zu arbeiten ist spannend, weil…
… unser Startup neue Grenzen erforscht und mit der Blockchain Industrie in einer der Branchen mit dem grössten Wachstumspotenzial tätig ist. Wir sehen die Migration von Web2 zu Web3 als die neue Welle der Digitalisierung. Vielen Unternehmen ist es noch gar nicht bewusst, welche neuen Möglichkeiten sich auftun, dank Web3 und wir sind hier um genau diese Vorteile aufzuzeigen und zu implementieren. Wir sagen immer “We win the game by simplicity” und genau daran setzen wir an. Wir helfen dabei, dass diese neuartigen Lösungen massentauglich werden. Deshalb sind auch alle Mitarbeitenden so motiviert, da wir gemeinsam echt etwas im Markt bewirken können.
Welche Aufstiegschancen haben Mitarbeiter bei Euch im Unternehmen ?
Wer bei OnchainLabs arbeitet wird von Tag eins sofort als ein volles Mitglied von unserem sehr eingespielten Team sein. Wir schauen bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter sehr sorgfältig auf einen guten kulturellen Fit. Somit stellen wir sicher, dass wir auch langfristig unsere einzigartige Unternehmenskultur beibehalten können. Alle Mitarbeiter bei OnchainLabs haben von Anfang an Verantwortung und können mit viel Autonomie ihrer Rolle nachgehen. Wir erwarten, dass jede/r seine Aufgaben kennt und weiss wie die Ziele erreicht werden können. Effizientes erreichen der Ziele wird mit sehr schnellen Aufstiegsmöglichkeiten belohnt. Wir sind ein kleines Startup mit sehr kurzen wegen ganz hoch ins Management.
Seid Ihr ein schnell wachsendes Startup (ggf. auch durch Venture Capital) oder wächst Eurer Unternehmen eher über einen längeren Zeitraum hinweg ?
OnchainLabs hat diesen Sommer durch eine Fusion mit einem Deutschen Technologieunternehmen einen Wachstumsschub erhalten und plant innert kürzester Zeit das Team noch weiter auszubauen um die Effizienz im Product Development noch weiter zu erhöhen.
Wie viele Mitarbeiter habt Ihr ?
Aktuell arbeiten 11 Mitarbeiter/Innen bei OnchainLabs.
Büro-Hund / Büro-Katze / Büro-Meerschweinchen sind erlaubt? Ja oder nein ?
Wir arbeiten alle von zu Hause – du darfst sehr gerne einen mini-zoo im eigenen Büro aufstellen und uns dann während den Video Calls die aktuellsten Geschichten von deinen Lieblingen erzählen. Wir finden es toll, wenn unsere Mitarbeiter von ihren Haustieren erzählen. Bei OnchainLabs haben wir derzeit Hunde, Katzen und ganz viele Fische. Wir freuen uns auf neue Inspiration!
Welche Möglichkeiten bietet Ihr Euren Mitarbeitern, damit sie sich langfristig bei Euch wohlfühlen ?
Für uns ist es eine absolut wichtige Priorität, dass jeder Mitarbeiter in seiner Position seine Stärken voll zum Einsatz bringen kann und bei seiner Arbeit Spass hat. Wir finden für alle Personen genau die Stelle, wo sie sich voll entfalten und mit Leidenschaft an ihren Zielen arbeiten können. Selbstverständlich bezahlen wir auch marktgerechte Löhne und haben ein attraktives Share Option Program aufgestellt, um Leistung mit einem echten Anteil an der Firma zu belohnen.
Was erwartet Ihr von Euren Mitarbeitern ?
Wir haben grundsätzlich an alle, egal in welcher Rolle oder Abteilung sie tätig sind, die gleiche Erwartung: Wir wollen Leidenschaft und Hilfsbereitschaft sehen. Wenn jeder mit Leidenschaft dabei ist und an das Potenzial der Technologie, mit der wir arbeiten glaubt und sich das Team gegenseitig unterstützt, dann kommt alles andere von selbst.
Wo findet man Euren aktuellen Stellenangebote ?
Offene Stellen werden bei uns immer auf unserer Website angepriesen: https://www.onchainlabs.ch/careers
Zudem ist es immer eine gute Idee auch unserer LinkedIn Seite zu folgen: https://www.linkedin.com/company/onchainlabs/
Welche nächsten großen Schritte plant Ihr demnächst für OnchainLabs, bei denen Ihr Teamverstärkung benötigt ?
Wir expandieren unser IT-Team, da wir derzeit mehr Kundenanfragen bekommen als wir bedienen können.
Mit welchen spannenden Kunden habt Ihr bereits erfolgreich zusammengearbeitet ?
Wir haben unsere Lösung bei einem sehr spannenden Schweizer Startup eingebaut: www.crowdtransfer.io
Diese Platform unterstützt Fussballclubs mit der Möglichkeit, Spieler durch die Fans finanzieren zu lassen. Wir haben dazu die ganze Abwicklung der Zahlungsströme auf der Blockchain konzipiert.
Zudem sind wir derzeit dabei, den ersten Blockchain Ski zu konzipieren. Wir arbeiten mit der innovativen Ski Marke www.zai.ch zusammen und revolutionieren deren Loyalitätsprogramm, welches Ski Käufern in Zukunft dank der Blockchain ganz neue Möglichkeiten gibt.
Danke für das Gespräch!
