CLEVERON im Employer Portrait

Wir freuen uns sehr, mit CLEVERON ein weiteres Startup aus der Schweiz als Employer portraitieren zu können!

Elevator Pitch: Bitte beschreibt in ein paar Sätzen, was Euer Startup macht und was es von seinen Mitbewerbern abhebt.

CLEVERON hat ein intelligentes System für Radiatorenheizungen entwickelt, um die Raumtemperatur in jedem einzelnen Raum eines Gebäudes optimal zu steuern und damit Energie einsparen.

Ausserdem, wir haben einen Sensor entwickelt, den nicht nur die Anwesenheit von Personen und die Luftfeuchtigkeit in einen Raum, sondern auch die Qualität der Luft- also den CO2– Gehalt eines Raumes misst. Eine gute Luftqualität sicherzustellen ist sehr wichtig, besonders in diesen Zeiten. Die Qualität der Luft in grossen Räumen spielt eine zentrale Rolle bei der Ausbreitung von bekannten Krankheiten. In diesem Sinne sind wir auch im Kampf gegen die aktuelle Pandemie aktiv.

Bei Euch zu arbeiten ist spannend, weil…

Wir sind ein professionelles und spezialisiertes, dennoch junges und dynamisches Team. Wir sind multikulturell und decken alle Sprachregionen der Schweiz ab. Dies ermöglicht uns eine erfolgreiche Zusammenarbeit ins Ausland, zunächst auf europäischer Ebene. Wir haben eine klare interne Struktur, aber die Beziehungen sind von ständigem Austausch und Kooperation geprägt.

Welche Aufstiegschancen haben Mitarbeiter bei Euch im Unternehmen?

CLEVERON ist ein schnell wachsender Startup und zusätzlich zu gestiegenen Erfahrungen und Fähigkeiten, bieten wir Mitarbeitern ein individuelles Entwicklungspotenzial.

Seid Ihr ein schnell wachsendes Startup (ggf. auch durch Venture Capital) oder wächst Unternehmen über einen längeren Zeitraum hinweg ?

Unser Startup wächst schnell.

Wie viele Mitarbeiter habt Ihr ?

Wir sind ein Team von 11 Mitarbeiter

Büro-Hund / Büro-Katze / Büro-Meerschweinchen sind erlaubt ? Ja oder nein ?

Ja, wir haben ein Büro-Hund.

Welche Möglichkeiten bietet Ihr Euren Mitarbeitern, damit sie sich langfristig bei Euch wohlfühlen ?

Um sicherzustellen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen, sorgen wir für einen ständigen Austausch, sowohl formell als auch informell. Die Kommunikation innerhalb des Teams ist transparent und aktiv. Ausserdem bieten wir auch geräumige und moderne Arbeitsräume, in denen eine gute Atmosphäre herrscht. Wir befinden uns in Bern, im neuen Zentrum für Innovation und Digitalisierung (ZID), dort sind wir von Menschen umgeben, die gemeinsam etwas bewirken und vorankommen möchten.

Was erwartet Ihr von Euren Mitarbeitern ?

Wir erwarten, dass Mitarbeitern unsere Unternehmensvision und Werte teilen und daraus klar kommunizieren, wie wir unsere Ziele erreichen wollen. Wir erwarten aktives Engagement und Beteiligung an gemeinsamen Zielsetzungen.

Wo findet man Euren aktuellen Stellenangebote ?

Hauptsächlich auf LinkedIn.

Welche nächsten großen Schritte plant Ihr demnächst CLEVERON, bei denen Ihr Teamverstärkung benötigt ?

Wir sind stetig bestrebt, unsere Technologie zu verbessern und zu erweitern. Aus diesem Grund suchen wir aktuell Verstärkung im Software Development.

Mit welchen spannenden Kunden habt Ihr bereits erfolgreich zusammengearbeitet ?

Wir arbeiten mit verschiedenen Städten und Gemeinden in der Schweiz zusammen. Einer unserer grössten Kunden ist die Stadt Adliswil. Mit der Schule Kronenwiese haben Sie Dank des CLEVERON Systems die SVKI Innovationspreis 2020 gewonnen.


Danke für das Gespräch!

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